Lundis douloureux ? Petits matins propices à la dépression saisonnière ? Cela fait trop longtemps que vous vous contentez de ce travail alimentaire et vous sentez qu’il est temps pour vous d’évoluer ? La recherche d’emploi ne s’improvise pas. Si vous souhaitez décrocher le job de vos rêves, celui que vous ne subirez plus, mais qui vous permettra de réellement vous épanouir et donnera du sens à votre travail, il est nécessaire de procéder méthodiquement et par étapes.
Commencez par questionner vos centres d’intérêt
Tournez-vous vers le passé et retrouvez votre âme d’enfant. Certes, cela peut sembler naïf présenté ainsi, cependant ça l’est moins qu’il n’y paraît. En effet, c’est bien durant nos jeunes années que se révèlent nos goûts et nos attirances pour le monde extérieur. Les vicissitudes et les contraintes de la vie d’adulte nous en ont simplement, et inconsciemment, éloignés. Questionnez-vous sur ce qui vous faisait vibrer durant vos jeunes années. Vous parviendrez ainsi dans un premier temps à circonscrire des domaines d’intérêts dans lesquels vous serez à même de vous investir avec un certain plaisir.
Qu’est-ce que j’aime ? Qu’est-ce qui est important pour moi ? Qu’est-ce qui me rend heureux ? Qu’est-ce que je serais prêt à accomplir même si je n’étais pas payé pour le faire ? Listez sur le papier les réponses à ces questions simples. Vous verrez petit à petit apparaître le champ des possibles et vous commencerez ainsi à définir quels terrains explorer pour votre recherche d’emploi.
Faites le bilan de vos compétences
Savoir faire acquis et Savoir faire à développer ? Ne vous limitez pas aux simples compétences techniques que vous avez acquises durant vos études et/ou que vous avez développées lors de votre précédente carrière. Songez également à vos compétences humaines, ces fameuses « soft skills » chères aux recruteurs. Vous appréciez les contacts humains et vous éprouvez facilement de l’empathie pour autrui par exemple ? Alors pourquoi ne pas en tirer parti et en faire un atout professionnel ?
À l’issue de cette première démarche, demandez-vous quelles pourraient être les compétences qui vous font encore défaut en fonction de la voix que vous envisagez de prendre. Renseignez-vous sur les formations qui vous permettront de les pallier et de compléter votre profil le plus précisément possible.
Prospecter ou créer sa propre activité ?
Une fois vos objectifs bien déterminés, il vous reste à trouver l’employeur idéal pour les concrétiser. La solution évidente reste la prospection. Identifiez les employeurs potentiels, prenez des contacts, envoyez CV et lettres de motivation. Lors d’un entretien, valorisez votre démarche en montrez votre enthousiasme.
Si votre projet s’accommode mieux d’une liberté de mouvements et que vous préférez devenir votre propre patron, rapprochez-vous des instances aptes à vous soutenir comme les chambres de commerce par exemple ou les associations qui œuvrent dans le même secteur.
En définitive, trouver le job de ses rêves, voire l’inventer, reste tout d’abord une question de ressenti. Le premier objectif visé est votre bien-être au travail et le résultat passe par une démarche introspective pertinente